La demande de RQTH est déposée auprès de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) du lieu de résidence du demandeur, à l’aide du formulaire Cerfa n°15692*01, du certificat médical Cerfa n°13878*01, et s’accompagne de toutes les pièces justificatives utiles en remplissant le formulaire de demande unique

Comment déclarer son handicap à son employeur?

Un seul préalable: en parler au médecin du travail. Sa consultation est couverte par le secret médical. Il saura conseiller sur la démarche la mieux adaptée et veillera à son bon déroulement. La déclaration du handicap vise surtout à faire valoir un statut, et donc à protéger l’agent.

Qui peut être suivi par Cap emploi?

Cap emploi s’adresse à tout demandeur d’ emploi, bénéficiaire du RQTH, et dont le handicap constitue le frein principal pour accéder à l’ emploi. La décision sera prise en fonction de vos besoins et non pas en fonction de critères administratifs (formation, années d’expérience, durée de chômage, par exemple).

Quels sont mes droits si je suis RQTH?

En tant que salarié(e), la RQTH vous permet: de bénéficier d’aménagements d’horaires en fonction des conséquences de votre handicap. de bénéficier de règles particulières en cas de rupture de contrat de travail, comme le doublement de la durée du préavis de licenciement.

Comment embaucher une personne en situation de handicap?

Où et comment recruter des personnes handicapées?

1. Consultez les sites Internet.
2. Ciblez les compétences plutôt que les diplômes.
3. Sollicitez des sociétés de travail temporaire.
4. Construisez votre réseau.
5. Faites appel à des spécialistes.
6. Sollicitez les services et les aides financières de l’Agefiph.

Comment faire une déclaration de handicap?

Vous devez remplir le formulaire de demande Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Pour avoir le document, demandez-le à la Maison départementale des personnes handicapées. Ce formulaire est également téléchargeable sur le site Internet de votre Maison départementale des personnes handicapées.

Comment faire valoir sa RQTH?

La demande de RQTH est déposée auprès de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) du lieu de résidence du demandeur, à l’aide du formulaire Cerfa n°15692*01, du certificat médical Cerfa n°13878*01, et s’accompagne de toutes les pièces justificatives utiles en remplissant le formulaire de demande unique

Comment être pris en charge par Cap emploi?

Gratuit: Le service Cap Emploi est financé par l’Agefiph, le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) et Pôle Emploi. Il est donc gratuit pour les travailleurs handicapés aussi bien que pour les employeurs.

Comment trouver du travail avec une reconnaissance travailleur handicapé?

Contactez les associations. Adapt, Handiformabanque, Hanvol, Atharep, il existe de nombreuses associations qui œuvrent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Généralistes ou spécialisées dans certains secteurs (banque, aéronautique,), elles mettent en lien candidats et employeurs.

Qu’est-ce que l’emploi accompagné?

Ce dispositif consiste en une aide pour obtenir et garder votre emploi dans le milieu ordinaire: Employeurs publics et privés du marché du travail classique par le biais des mesures suivantes: Accompagnement médico-social et soutien à l’insertion professionnelle.

Quelles aides pour les RQTH?

Un travailleur disposant de la RQTH peut ainsi bénéficier du réseau d’accompagnement spécialisé Cap emploi, du SAMETH et des aides mises en place par l’AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) et du FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans

Est-ce que la RQTH compte pour la retraite?

Vous pouvez bénéficier d’un départ à la retraite anticipée lié au handicap. Conditions: justifier d’un taux d’incapacité de 50 % ou, pour les périodes antérieures à 2016, de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ( RQTH ) et d’une durée d’assurance en étant handicapé, variable selon l’âge.

Quelles sont les aides pour les RQTH?

A partir de 60 ans, l’ACTP peut être remplacée par l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA).

• La prime d’activité pour les adultes handicapées.
• L’ aide sociale à domicile pour les adultes handicapés (intervention d’une aide -ménagère)
• L’ aide sociale à l’hébergement pour les adultes handicapés.

Pourquoi recruter une personne en situation de handicap?

En recrutant une personne handicapée, vous répondez à l’obligation légale qui fixe à 6% le taux d’emploi de personnes handicapées dans les entreprises de 20 salariés et plus. Ainsi, chaque embauche de personne handicapée vous permet de diminuer ou de supprimer la contribution annuelle versée à l’Agefiph.

Quel contrat pour un travailleur handicapé?

Les personnes en situation de handicap ont un accès privilégié aux contrats aidés et aux différentes mesures pour l’emploi, notamment: Contrat unique d’insertion (CUI), sous sa forme contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE), contrat initiative-emploi (CUI-CIE).